為進(jìn)一步健全公司技能人才“培養(yǎng)—評(píng)價(jià)—使用—激勵(lì)”全鏈條工作機(jī)制，推動(dòng)陜煤集團(tuán)“新八級(jí)工”人才培育體系建設(shè)落地見(jiàn)效，公司扎實(shí)開(kāi)展公司職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。8月21日，公司順利通過(guò)市級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估，這標(biāo)志著公司暢通產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)晉升通道、實(shí)現(xiàn)技能人才自主評(píng)價(jià)取得關(guān)鍵進(jìn)展。

技能人才是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。公司主動(dòng)對(duì)接人社主管部門(mén)，梳理核心工種，組織專(zhuān)題研討，做實(shí)做細(xì)前期各項(xiàng)籌備工作。同時(shí)，公司新制定修改各工種配套管理制度，細(xì)化崗位能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，編制配套培訓(xùn)教材，為落地實(shí)施“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)體系夯實(shí)基礎(chǔ)。

本次現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估圍繞化纖聚合工、紡絲工、化纖后處理工、炭素成型工等4個(gè)職業(yè)工種及對(duì)應(yīng)技能等級(jí)開(kāi)展備案條件核驗(yàn)。專(zhuān)家組嚴(yán)格對(duì)標(biāo)《江蘇省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定實(shí)施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定，通過(guò)查閱臺(tái)賬資料、核驗(yàn)技術(shù)資源、實(shí)地踏勘場(chǎng)地設(shè)施、開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)詢(xún)交流等多種方式，對(duì)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的各項(xiàng)基礎(chǔ)條件進(jìn)行全方位、多維度審查評(píng)估。

經(jīng)綜合評(píng)審研判，專(zhuān)家組一致認(rèn)為，公司相關(guān)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置完備，考務(wù)管理流程規(guī)范，考評(píng)人員、專(zhuān)家隊(duì)伍配置到位，制度體系健全完善，技術(shù)資源契合國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)要求，場(chǎng)地設(shè)施能夠滿足工作開(kāi)展需要，同意通過(guò)本次現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估。與此同時(shí)，專(zhuān)家組針對(duì)質(zhì)量督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)、技術(shù)資源迭代升級(jí)等工作提出指導(dǎo)意見(jiàn)，助力企業(yè)提升工作規(guī)范化水平。

以評(píng)促建，以認(rèn)定強(qiáng)人才支撐。下一步，公司將以此次現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估通過(guò)為新起點(diǎn)，逐條逐項(xiàng)落實(shí)專(zhuān)家組提出的意見(jiàn)建議，穩(wěn)妥有序推進(jìn)企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定工作，加快構(gòu)建階梯式成長(zhǎng)的技能人才梯隊(duì)，充分釋放技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)人才根基。